질문이 중요한 7가지 이유 - 질문커뮤니티

질문이 중요한 일곱 가지 이유

 

 

1. 질문을 해야만 답을 얻을 수 있다

누구나 궁금한 것이 있지만, ‘바보처럼 보일까 봐’ 속으로만 삭이다 중요한 정보를 놓칠 때가 있다. 그러나 질문 없이는 답을 얻을 수 없다. 적절한 순간에, 적절한 사람에게, 적절한 질문을 해야만 가치를 높일 수 있다.

IBM의 설리자 토마스 왓슨은 “적절한 질문을 할 능력이 있다면, 절반 이상은 이기고 시작하는 셈이다”라고 말했다.

2. 질문은 닫힌 문을 여는 알리바바의 주문이다

살면서 우리는 많은 문을 만난다. 그 문 뒤에는 기회와 경험, 새로운 인연이 숨겨져 있다. 질문은 그 문을 여는 열쇠다.

피터 드러커는 “컨설턴트로서 나의 강점은 아는 척하지 않고 질문하는 것이다”라고 말했다. 성공하는 리더는 집요하게 질문하며 지혜를 얻는다.

3. 질문은 타인과의 연결고리를 만든다

길을 물어보는 작은 질문처럼, 질문은 사람을 연결하는 가교 역할을 한다. 질문의 방식과 내용이 중요하며, 상대방의 말을 귀 기울여 듣는 태도가 필요하다.

극작가 버나드 쇼는 “사람이 스스로 제대로 소통하고 있다고 착각하는 것이 가장 큰 문제다”라고 말했다.

4. 질문은 사람을 겸손하게 만든다

질문하려면 심리적 안정감이 필요하고 자신의 약점을 드러낼 각오가 있어야 한다. 자신의 부족함을 인정하고 정직해질 때, 진정한 신뢰와 친밀한 관계를 만들 수 있다.

5. 질문은 좋은 아이디어를 탄생시킨다

적절한 질문은 문제의 본질을 꿰뚫고 새로운 아이디어와 통찰을 유발한다. 다른 사람의 생각을 이끌어내고 발전시키는 과정에서 혁신적인 아이디어가 탄생한다.

토마스 에디슨은 “내 아이디어의 대부분은 다른 사람 머리에서 나왔지만, 그들이 발전시키지 못한 것이다”라고 말했다.

6. 질문은 새로운 관점을 제공한다

자신의 의견만 주장하면 좁은 시각에 갇히지만, 질문을 하고 다른 사람의 대답을 듣는다면 새로운 관점을 발견할 수 있다. 적절한 질문은 잘못된 관점을 바로잡고 의사소통 오류를 예방한다.

7. 질문은 타성에서 벗어나게 해준다

질문은 정신적 나태를 예방하고, 틀에 박힌 일상에서 벗어나게 한다. 새로운 발견과 혁신, 사고의 전환은 질문에서 시작된다.

호기심 많은 사람이 미래를 지배한다. 그들은 질문하고 탐구하며, 기존 관습을 두려워하지 않는다.